Skip to content

Акт передачи печати организации при смене директора

Скачать акт передачи печати организации при смене директора EPUB

Смена руководителя предприятия, вне передачи от повода и обстоятельств увольнения, сопровождается передачей дел. и печатей организации. при смене директора. При смене руководителя организации передача документов, до того находящихся в распоряжении предыдущего. Акт приема-передачи документов от бывшего директора к новому: структура. Комплект организации, подаваемой в налоговые органы при печати директора, должен включать в себя: нотариально заверенное заявление в ИФНС о смене директора, решение единственного учредителя или акт общего собрания директоров о смене директора, приказ о назначении нового.

Передача документов по акту: нюансы.

Порядок передачи дел при смене руководителя. Директор компании может прекратить свои полномочия по собственному желанию либо по окончании действия заключенного с ним контракта. В отдельных ситуациях основанием прекращения полномочий руководителя является решение собственника (собрания акционеров). Первое лицо компании обязано передать своему преемнику документы, где он несет персональную ответственность. Составление акта приема-передачи документов при смене директора – это типичная процедура, связанная с особенностями корпоративных отношений.

Часть документации восстановить крайне трудно, поэтому факт передачи тщательно фиксируется.  Акт приема-передачи документов при смене главного бухгалтера необходимо составлять для того, чтобы у нового сотрудника был на руках точный перечень имеющихся в наличии бумаг.

Если в состав бухгалтерской документации входят бланки строгой отчетности – на них следует составить отдельный акт. Передачу печати также стоит оформить новым актом.

При передаче дел могут присутствовать представители специально созданной комиссии. Смена руководителя организации (т. е. ее директора, главы) – стандартная процедура, которая состоит из нескольких обязательных этапов. Ее проведение требует соблюдения заведенного порядка, который предполагает выполнение определенных действий, перечисленных далее в таблице.

Основные этапы смены главы организации. Краткое описание с пояснениями.  Настоящий Акт составлен для целей подтверждения передачи дел при смене директора ООО «Форпост».

Основанием для смены руководства Общества является решение общего собрания участников (протокол № от ). Составление приемо-сдаточного Акта проводилось с участием Комиссии в составе. При смене руководителя архива прием-передача документов и справочного аппарата к ним, а также помещений архива, инвентаря и оборудования производится по акту (приложение 48).

Для   Для приема-передачи дел руководителя архива приказом руководителя организации назначается комиссия в составе не менее трех человек. В состав комиссии включается представитель службы ДОУ. При приеме-передаче дел необходимо проверить наличие и состояние: документов архива, в том числе особо ценных дел и страховых копий особо ценных документов.

Акт приема передачи дел при смене директора - документ, который оформляется после того, как подготовлен протокол общего собрания учредителей о смене директора либо издан приказ о смене генерального директора.

а сведения о данном изменении переданы в налоговую инспекцию.  ценные бумаги, бланки строгой отчетности, печати. документация по пожарной безопасности, технике безопасности и охране труда и т.д.  При смене руководителя организация должна обеспечить передачу документов бухучета. Порядок их передачи организация может разработать самостоятельно и утвердить внутренними документами.* Об этом сказано в части 4 статьи 29 Закона от 6 декабря г.

№ ФЗ. 20__ г. Акт приема-передачи дел при смене генерального директора (руководителя организации) составлен в соответствии с Законом Республики Беларусь от N XII "О хозяйственных обществах", п. 7 Инструкции по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от N 4  Печати и штампы организации.

Акт приема-передачи дел при смене директора ООО — документ, который фиксирует передачу некоторых бумаг, бывших в распоряжении руководителя, новому директору или сотрудникам организации. Как правило, это оригиналы документов из следующих категорий: лицензии и разрешительные бумаги  Процедура включает в себя создание специальной комиссии, у которой должен быть председатель.

Оформлением занимается один из участников. При этом подписывать бумаги требуется лицам передающим и принимающим документ, а также главе комиссии. Форма акта может отличаться в зависимости от текущей ситуации: смена директора — документы передаются сразу новому руководителю. Акт приема-передачи дел при смене генерального директора.  Если в организации функции руководителя организации исполняет только один директор, то конкретный порядок передачи дел на случай смены руководителя работодатель может закрепить в своих учредительных документах, должностной инструкции руководителя или его трудовом договоре (ст.

57, ТК РФ).

doc, EPUB, djvu, EPUB